A foglalkozás-egészségügy (vagy munkaegészségügy) olyan orvosi szakterület, amely a munkavállalók egészségének védelmével, a munkahelyi kockázatok megelőzésével és a munkaképesség megőrzésével foglalkozik.
Egészséges munkavállalók – biztonságos munkahelyek.
A korábban üzemorvosi vizsgálatként ismert foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás célja a megelőzés: a munkakörre való alkalmasság megállapítása, valamint a munkavégzésből és a munkakörnyezetből eredő terhelések és kockázatok felmérése.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény alapján minden munkáltató köteles biztosítani munkavállalói számára a foglalkozás-egészségügyi ellátást.
A Palace Medical Center a jogszabályoknak megfelelő és személyre szabott foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújt kis-, közép- és nagyvállalatok részére egyaránt. Folyamatosan követjük a szakmai és jogszabályi változásokat, így partnereink mindig megbízható, naprakész és professzionális ellátásban részesülnek.
1) Munkaköri alkalmassági vizsgálat
Célja: Annak megállapítása, hogy az adott személy egészségileg alkalmas-e egy konkrét munkakör betöltésére.
Mikor történik?
2) Szakmai alkalmassági vizsgálat
Célja: Annak megállapítása, hogy az illető egy adott szakma gyakorlására egészségileg alkalmas-e – nem egy konkrét munkahelyre, hanem magára a szakmára.
Fontos különbség:
Ez inkább a szakképzéshez, képesítéshez vagy jogszabályban meghatározott szakmákhoz kapcsolódik.
Példa:
3) Időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat
Ez tulajdonképpen a munkaköri alkalmassági vizsgálat ismétlődő formája.
Célja: Annak ellenőrzése, hogy a dolgozó hosszú távon is alkalmas maradt-e az adott munkakörre.
Mikor kötelező?
jogszabályban meghatározott időközönként
pl. évente, 2 évente vagy a munkakör kockázatától függően
Példa:
Várjuk cégek megkeresését, és örömmel készítünk egyedi ajánlatot a jövőbeni, hosszú távú együttműködés reményében.